Desde o inicio da sua gestão, o atual diretor presidente do Daep (Departamento Autônomo de Água e Esgoto de Penápolis), Fábio Ricardo Ambrósio, tem promovido diversas reuniões setoriais com o objetivo de ouvir as necessidades dos próprios servidores. Algumas medidas já começaram a ser implantadas, sendo que as mesmas foram oriundas das reivindicações dos funcionários do Daep.
Dentre as medidas que serão providenciadas estão a troca da cor do uniforme da equipe de limpeza urbana. Essa foi uma sugestão dos próprios servidores do setor, que preferiram trocar a cor laranja pelas cores verde claro e verde escuro, atendendo ainda as normas de seguranças necessárias.
Outras medidas como aquisição de cantil para acondicionamento de água para consumo, aquisição de carrinhos novos para varrição, criação de força-tarefa para limpeza da área urbana, aquisição de roçadeiras para a equipe do CIRL – Consórcio Intermunicipal Ribeirão Lageado também foram executadas; além de medidas administrativas para melhoria do andamento dos serviços do Daep.
A iniciativa faz parte do planejamento do Daep na condução de um sistema de gestão de qualidade, uma vez que o Departamento possui a certificação da ISO 9001:2008. O diretor presidente Fábio Ambrósio fez questão de participar de todas as reuniões para ouvir os servidores e auxiliar na tomada de decisões nas diversas demandas existentes na gestão do Daep.
“Meu objetivo é estar próximo das pessoas que executam qualquer tipo de trabalho, para que todos se sintam valorizados e também para conhecer melhor as atividades desenvolvidas por cada pessoa e poder ajudar os funcionários no que for possível”, afirmou o diretor presidente.
As reuniões foram agendadas por setores, de forma que todos os servidores pudessem participar, em horários específicos para que não atrapalhassem a rotina de trabalho.
Secom – PMP
